السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
نصائح احببت ان اكتبها آمل ان تزيد من تطور منتدانا ونادينا حطين وتجعله هو القمة بين المنتديات الرياضية و النوادي السورية والعربية وما فوق 
طبعا لكي يكون منتدانا في القمة و يحتل مرتبة مرموقة بين المنتديات من الطبيعي ان تكون الادارة والمشرفين القائمين عليه على مستوى لا يُعلى عليه , والحمد لله مشرفينا يقومون بواجبهم اتجاه منتدانا " حطين " على اكمل وجه و اشكركم جميعا ادراين , مشرفين و اعضاء على روحكم الطيبة التي زرعتموها في نفوسنا و جعلتمونا اخوة متحابين في الله و نعمل من اجل نادينا حطين و رفع سويته و الرقي به الى اعلى درجات العلو , ناهيكم عن الأخلاق و العمل الجماعي و التنظيم و كثير امور رائعة تعلمتها انا شخصيا و انتم " ان شاء الله " كذلك الأمر
خطر لي ان اذكر بعض ما اعرفه من صفات المشرف الناجح و الأعضاء الناجحين... و كذلك الأداري الناجح وما اعرفه بشكل عام من خلال حياتي العملية عن صفات القائد الناجح...بل واقتباساً من صفات قدوتنا الاولي...رسولنا الكريم وقصص الانبياء وقصص التاريخ...
1. اول ما تراه في قائد ناجح ان يعرف اهداف مشروعه ويحاول دائماً ان يكون كل نشاطه ونشاط من معه في حدود تلك الدائرة..نحن بمنتدي حطين نعرف ان اهدافنا هي خلق وتطوير حطين الغد يكون نواة لوحدة مشجعين وجمهور واعي ومثقف ...اهم ما يمكن ان نقدمه هو فن عرض المعلومة ومناقشتها وخلق حوار جاد يتطرق لكل وجهات النظر بالدراسة والتمحيص مع مراعاة جو ودي واسري طيب ومريح... ( للأسف انا و بصراحة لم اكن اراعي كثيرا هذه النقطة و جلّى من لا يخطأ و الله مسامح كريم و عفى الله عمّا مضى )
2. من الهام جداً ان يشعر جميع الاعضاء حول بعضهم و حول الأدارة و المشرفين بالراحة والود والمحبة الظاهرة...والتلقائية ...طبعاً لكل شئ حد معقول ..لكن فلنذكر ان لو كان رسولنا الكريم صلوات الله وسلامه عليه فظاً غليظ القلب لانفض الناس من حوله وما نجحت رسالته بتبليغ الدين الحق...لكنه كان هيناً ليناً يجاري الكل ويخاطب كل حسب فهمه فوصل الي قبول الناس له من بعد شدة العداء...والتجاهل لرسالته.
3. الصبر والتصميم علي بلوغ الاهداف...وعدم الاستسلام للياس , اي بعد خسارة فريقنا نيئس وكثير من الأعضاء يوضعون تحت الرقابة بسبب كلمات كتبوها بسبب حرقة دمهم وحبهم لناديهم حطين وانا لا اعتب عليهم كثيرا ولكن هذا امر يجب ان نتخطاه لأن ( ليس الشديد بالصرعة انما الشديد الذي يملك نفسه عند الغضب ) " صدق رسولنا الكريم " و هذا الأمر يمر معنا بمناحي الحياة بشكل عام , ولذلك يجب ان نركز كل منا على الحصيلة النهائية وليس الخطوات يعني ( شوي شوي كل شي بالهداوة و بالعقل بصير و العصبية مارح تفيدنا بشي ) ..يمكن ان نحس بالاخفاق اثناء مسيرة نادينا الغالي حطين , لكننا يجب ان نزيد العزم والاصرار ونفعل ارادتنا لنصل الي نجاح نهائي " ان شاء الله " يغطي علي الاحباطات المرحلية الصغيرة التي تمر بالفريق و النادي و المنتدى .
4. توظيف كل ما نستطيع توظيفه لخدمة حطين ومنتدى حطين وجماهيره... ويجب ان نعلم ان بإمكاننا جميعا في المنتدى ان نتعلم اشياء جديدة او تتبادل وجهات الرأي او الخدمات التي كلها تصب في مصحلة واحدة وهدف واحد (( حطــين )) ..ربما نتزكر ان لنا مهارات وامكانيات يمكن استغلالها لخدمة حطين و صنع حطين الغد يد بيد ..ابحثو داخلكم وفيما حولكم من الاناس والاشياء عن اي ادوات يمكنك ان توظفها لخدمة نادينا الغالي ومنتدانا .
5. حسن المعاملة والخلق القويم والتواضع في التعامل مع اعضاء ناديك...محاولة الاستماع لما عندهم و آرائهم التي يدلون بها ...محاولة استكشاف منطقة الابداع عندهم..., كل من بحب حطين ونحن لا نطلب منكم ان ولا نأمركم ببذل جهد كبير ان الله لا يكلف نفسا الا وسعا , فالله سبحانه وتعالي وهب كل انسان ملكة وموهبة ..وعلينا ان ندقق بمشاركات الاعضاء لكي نعرف مثلاً ما هي اوجه القوة في مشاركاتهم فاذا وجدنا مثلاً ان عضو محدد يملك مقدرة معينة صور لكرنفالات حطينية مثلاً فيمكن ان يراعي المشرف المختص معه هذه الموهبة وبالتعاون بينهما يطورانها ويوظفانها لخدمة نادي ومنتدى حطين ورواده...و هذا لا يتحقق الا بعلاقة جيدة بين المشرف ورواد منتداه...وثقة عالية بينهم.
6. لكل عمل جزاء..وبما اننا في منتدى حطين لا نحصل علي عائد مادي فجزائنا هي رفعة حطين هذا الكلام موجه لكل حطيني اصيل تهمه مصلحة نادي حطين وموقعه الالكتروني , و بالنسبة للنوادي الحطينية غير الرياضية كنادي اللاذقية و نقل اخبارها و المعلومات التي تهم المغتربين ناهيكم عن الصور فالجزاء هنا اعظم واكبر وهو اجر وثواب من رب العالمين وانما الاعمال بالنيات والنية هنا هو تقديم خير وفائدة لرواد واعضاء منتدى حطين ...ونجني ايضاً استثمار وقتنا فيما يفيد والبعد عن قضاؤه فيما لا يفيد...
و بالنسبة لجميع الأخوة الإداريين المشرفين
لدي عدة نقاط احببت ان اكتبها لكم
1. بصدر كل نادي رياضي و غير رياضي ...من الهام جداً ان يكون هناك موضوع مثبت كتعريف للنادي واهدافه ....توضع بشكل واضح حتي يعرف المشاركون نوعية المواضيع التي يضعونها بالنادي وان يكون المشرف علي استعداد للرد علي اي تساؤل و توضيح اي لبس.
2.ان يكون المشرف مدركاً للدور الذي يقوم به قسمه وان يجعل كل نشاطه لاجل غاية اساسية هي تحقيق اهداف حطين اولا و من ثم اهداف ناديه الذي يرأسه ...طبعاً وان يكون مؤمناً باهمية دور النادي واهمية اهدافه.
3.ان يضمن المشرف علي الاقل متابعة خمسة من الاعضاء لمواضيع ناديه بشكل مستمر بحيث يكون قادراً ان يطلب منهم العون اذا احس بركود النادي..ويمكن ايضاً ان يستعين بهم في تنفيذ المشروعات الجديدة...وايضاً يمكن للمشرف ان يستغل كل ما يمكن ان يستغله من رسائل خاصة او غيره ليبني جسور من الصلة مع من يحس ان له اهتمامات تتفق مع اهداف قسمه من الاعضاء.
4. لا بد ان التنظيم فالنظام والترتيب يعتبران من اكبر عوامل النجاح.....تقسيم المهام الاشرافيه علي ايام الاسبوع يجعل العمل سهلاً وممتعاً... ان يحدد المشرف مثلا ً ان يوم الجمعة هو يوم ارسال اهم المواضيع بقسمه الي المشرف العام لبعثها الي بريد الاعضاء(لا اعرف اذا كانت هذه الفكرة قائمة في منتدى حطين وهي ارساليات المواضيع الهامة لاعضاء منتدى حطين ) ...و هكذا يصبح العمل سهلاً ونستطيع تذكره بسهولة وانجازه بمتعه وليس باحساس بالضغط.
وهناك امور هامة جدا اعتبرها " من وجهة نظري الشخصية " يجب ان يتحلى بها المشرف وكل مشرفينا خير وبركة ولكن حتى لا تتولد الحساسيات من الأعضاء لشخصهم الكريم , وتتمثل في :
1. الالمام الكامل بصلاحيات المشرف...ما يجب عليه وما لا يحق له...مثلاً يجب علي المشرف التدرب علي النقل والتعديل مع ارسال رسالة خاصة تفيد بالنقل والتعديل الذي حدث للعضو صاحب الموضوع وهذا لا يقلل من شأن المشرف بل يرفع من شأنه وتزيد المحبة و الاحترام مع العضو صاحب الموضوع المغلق او الذي تم حذفه او نقله وانا برأي الشخصي يجب عن المشرف مراسلة الأدارة على الخاص قبل الحذف النهائي للموضوع ... ! على الأقلية من اجل تجنب الدخول بمهاترات مع الاعضاء علي العام,يجب علي المشرف التدرب علي كل يلزم لكي يقوم بمهمته كاملة في ناديه. من حق كل مشرف علي الادارة ان تزوده بالتدريب اللازم لكي يكون قادراً علي ممارسة صلاحياته كاملة في ناديه.
2.مهما كانت الأسباب , فكما قلت قبل قليل على المشرف ان يكون قدوة باخلاقه وصبره ولباقته, لذلك يجب عليه عدم التراشق بالالفاظ مع اي من الاعضاء......ولا ننسي انه مهما تم استفزازنا من قبل الاعضاء فهناك عيون اخري تراقب الردود وتحكم علينا اما بالجهل والتهور واما بالصبر والكياسة... وان راي المشرف من اي عضو سلوك غير مقبول في ردوده عليه تبليغ الادارة علي الفور والتعليق برايه علي ما حدث...كذلك فانه لا يجب خلق عداءات شخصية مع الاعضاء وانما يجب علينا التقيد باهداف المنتدي وضوابطه والاصرار علي كسب مودة الاعضاء.
اتمنى ان اكون قد قدمت شئ بهذه النقاط وان تكون قد اعجبتكم واذا كان عندكم المزيد منها فتفضلوا..واكاد اجزم ان العزيز احمد وزان عنده المزيد...فهو دائماً يستدر الافكار من الافكار...
اتمني ان نكون يدا واحدة في جهدنا في عملنا وفي نجاحنا باذن الله...
دمتم و دام حطين
25/04/08
النمط الخطي
