بسم الله الرحمن الرحيم
اخواني اعضاء المنتدى الغالي ...
لقد اثرت الصمت التام لفترة قصيرة حتى استطيع ان اكون على بصيرة بالامور العالقة اليوم والمستجدات التي تطرأ على نادينا في هذه المرحلة الحرجة (وهي اكثر حرجا من اي وقت مضى لان مستقبل النادي يتحدد خلال هذه المرحلة) وقمت بمتابعة موضوعاتكم ولمست صراخكم وان اختلفت طريقة كل منكم فكلنا اصحاب هدف واحد حتى لو سلكنا طرقا مختلفة في التفكير والتعبير والرأي والرأي الاخر ....
ولكن علي ان اوضح لكم وجهة نظري الخاصة ببعض الامور التي قمتم بذكرها وبعض الطروحات التي قمتم بها حتى نبدأ معا رحلة الألف ميل التي ذكرتها في موضوع سابق
ولكي لا يصبح كلامي مملا سأبدا في نقاش بعض الجوانب المتعلقة بالادارة واللاعبين
ماهو المطلوب الأن؟
* نادي حطين اليوم بحاجة الى : مهاجمين + لاعب مساك + 2 باكات
بمستوى جيد جدا ويفضل ممتاز
وبغض النظر عن الاسم المطروح ولكني افضل ان يتحلى هؤلاء بالتواضع فمن خلال تجربتنا مع البغض مما يعرف ( ب الرؤوس الكبيرة ) من اللاعبين وان كان احد الاسماء المطروحة من تلك الفئة ف اعلموا انه لم ولن يقدم شيئا للفريق حتى لو كان امهر من ميسي نفسه
ف اتمنى من الادارة التحلي بالحيادية في الاختيار والابتعاد عن المحسوبيات والواسطة
لان الي بيجي بالواسطة بيفكر حالو طاوووس وبينفش ريشو عالفاضي
الرؤوس الكبيرة في النادي :
* النقطة الثانية متعلقة بالاولى فيما يخص بعض لاعبي حطين من اصحاب الرؤوس الكبيرة (دون ذكر اسماء) ف لهؤلاء اقول : لقد اكتفينا من تصرفاتكم اللامسؤوله و تمردكم على قرارات المدربين و التفتن ب انفسكم والتغني ب انجازاتكم وخلق الفروق بينكم وبين زملائكم وارجوا من الادارة ان تفسخ عقود هؤلاء ايا كانو ومها كانت اهميتهم فلقد تعلمنا من تجارب الغير ان التواضع هو اساس بناء فريق قوي لانه يعد اساسا لتطويد علاقة اللاعبين ببعضهم البعض وخلق الانسجام اثناء تأدية التمارين والمباريات
ماذا عن عارف الاغا ؟
* كثرت الاصوات المطالبة بعارف الاغا وموقفي من الموضوع غير واضح حتى الان ولدي العديد من التحفظات اود اطلاعكم عليها
فمتى يكون مجيئ عارف الاغا مفيدا للفريق ومتى يكون مضرا او (لا يقدم ولا يؤخر)
مجيء عارف الاغا مفيد للنادي بحال وجد مهاجم اخر مساند له ف عارف يعتمد على الكرات المقشرة ويحتاج الى مهاجم يفهمه ويتحلى بالخبرة اما ترجمة واستغلال الفرص فلا يختلف اثنان على ان عارف الاغا هو الافضل في هذا المجال
في حال تعاقد عارف الاغا مع النادي فهو بحاجة الى كادر تدريبي قوي ومتماسك يستطيع التعامل مع عارف الاغا نفسيا قبل ان يتعامل معه بدنيا والاولى اهم بكثير من الثانية
ف مستوى عارف سيتراجع تماما كما كان قبل ان يترك حطين بفضل عوامل كثيرا
منها خلافات مع البعض من الاداريين والمدربين وعدم التركيز على عنصر اللياقة لدى عارف وعدم التزام الاخير بسبب المشاكل التي طرأت انذاك
في حال تعاقد عارف الاغا فلن يرضى جمهور حطين اطلاقا ان يكون عارف في قائمة البدلاء ولن يرضى عن اي تراجع محتمل في مستوى عارف وسيحمل الجميع بما فيهم عارف نفسه مسؤولية ما جرى فعندما تقوم الادارة بهذه الخطوه فعليها ان تدرك مدى خطورتها
وعلى عارف الاغا ان يكون سوبرستار طوال الموسم القادم وان اصيب في مباراة ما وغاب عن النادي فهنا ستحل الطامة الكبرى
ان لم تتوفر النقاط السابقة ف انه لن يكون من المفيد ان يتم التعاقد مع عارف لاننا سنعود الى نفس الحلقة المفرغة ولهذا فضلت ان انتظر قليلا واتريث حتى انتهاء الدوري وعندها استطيع ان احسم الامر
اذا نحن بحاجة الى مهاجم اخر
ماذ يحتاج نادي حطين حاليا ؟
الفريق بحاجة الى مساك ويوجد لدينا مساك واحد وهو لا يكفي
هذا ان افترضنا اننا بصدد المنافسة على بطولة الدوري العام القادم
ترفيع خسمة لاعبين من فريق الشباب لايكفي لسد الثغرة الموجوده في الفريق
لان المذكورين بحاجة الى الكثير حتى يصلوا الى الخبرة المطلوبه
ولكننا سنملك نقطة قوة اضافية في طاقم احتياطيي الفريق وهذه نقطة تحسب لصالحنا
هؤلاء اللاعبين يجب ان يكونوا اساسيين الموسم القادم
الخضرة - العزيم - ديب - عابدين - مبيض -سيدة - فارس
ما هو المطلوب من الادارة ؟
* في حال استقالت الادارة الحالية بنهاية الموسم الحالي وهذا ما سيحصل على الارجح ارجوا ان تقوم الادارة الحالية بالوفاء ب التزماتها وتجديد عقود اللاعبين الحاليين والبحث عن لاعبين جدد كما ذكرت انفا في النقطة الاولى ولقد ناقشتم الموضوع طويلا ولست بصدد مناقشته مره اخرى
* الادارة الجديدة يجب ان تتحلى بالحيادية التامة والخبرة الكبيرة والجدية التامه فوجود عضو ادارة هو مسؤولية كبيرة جدا
الالتزام بحضور مباريات النادي
الالتزام بحضور اجتماعات النقاش حول النادي
الالتزام والاشراف على تمرينات النادي والدورات الخارجية
تسديد مستحقات اللاعبين وطاقم الحكام دوريا
التخطيط السليم والبحث عن الحلول الجذرية للمشاكل المتراكمة
فتح قنوات اتصال مع الجمهور ( تجربة نادي الزمالك )
السعي الى تطوير النادي بكافة الاوجه والقيام بالاستثمارات المادية
خلق التوافق التام بين اللاعبين والمدربين
عدم التدخل في عمل الكادر الفني للفريق والاكتفاء فقط ب التوجيهات السليمة والتحفيز السليم
والاهم من ذلك كله هو التوحد والابتعاد عن الشليلات والمؤامرات والدسائس والعمل بروح الفريق الواحد
ماذا ان بقيت ادارة السيد محمد قدور ؟
في هذه الحال على السيد قدور منح النادي القدر الاكبر من الاهتمام والالتفات لامور النادي
القيام بالاستثمارات حول النادي لزيادة عائد الخزينه ورأس مال النادي حتى يتخلص من عبئ الملايين التي دفعها كما ذكر في مقابلته الاخيرة
الابتعاد عن القرارات احادية الجانب وطرح المواضيع العالقة للتوصيت والنقاش
وانتداب عناصر من ادارة المنتدى ومن الجمهور لكي يشاركوا في صنع القرارات لان نادي حطين لايحتمل اصحاب القرار الواحد والمنفرد والمتسرع وكونك رئيس النادي فهذا لا يعني اطلاقا ان تكون صاحب القرار الاول والاخير
* الحرص على تخليص النادي من الرؤوس الكبيرة التي تسيء للنادي بدلا من ان تطوره
* الالتفات الى كرة السلة في النادي ومحاولة اعادتها الى مجدها السابق ف كونك رئيس نادي حطين ف انت مسؤول عن جميع الفعاليات في النادي وليس فقط كرة القدم
الحلول السريعة
الحلول السريعة او الحلول الجذرية تكون دائما حجة الادارات السابقة والحالية في تحسين مستوى الفريق واسكات الاصوات المطالبة ب ايجاد مخارج للازمه الحالية خاصة ان نادينا وللموسم الثالث على التوالي يتأرجح بين البقاء والهبوط
تجديد عقود اللاعبين المنتهية عقودهم
تعيين مدرب كبير ذو خبرة عالية وباع طويل ومشهود له بالكفاءه والخبرة وحسن الاخلاق
ويفضل ان يكون من داخل البيت الحطيني
حتى نضمن استمرار المدرب لمدة موسم كامل على الاقل
والابقاء على السيد عدنان ابو كف ضمن الكادر التدريبي
انتداب طبيب نفسي متخصص للفريق يشرف على معالجة مشاكل اللاعبين
ومناقشتهم في جميع ما يخصهم من مشاكل وخلافه
ولهؤلاء اقترح التجديد لمدة ثلاثة مواسم ف اكثر
خضره + عزيم + ديب + يوسف + مبيض + سيدة
البحث عن مهاجم ولاعب مساك وباكات بالسرعة القصوى
البدء فعليا ب البحث عن مصادر دخل للنادي عن طريق الاستثمارات والقيام بتطوير
الملعب التدريبي
اعتماد خطة 2-4-4 للفريق بشكل داااائم في جميع المباريات التي يخوضها الفريق
انطلاقا من الموسم القادم والقيام بتدريب الجيل الناشئ على تطبيق هذه الخطه لانها اثبتت
ودون مجال للشك انها الخطة الافضل
الحلول طويلة الأمد
الابقاء على الكابتن بشار سرور والسيد خالد مثبوت مدربا واداريا لفريق الشباب
القيام بالبحث عن المواهب الشابة واللاعبين المميزين وضمهم الى النادي والعمل على صقل موهبتهم
تعيين مدرب مساند للكابتن بشار ذو خبرة ميدانية كبيرة (مثال كيفورك ماردكيان) هدفه الاول والاخير صقل موهبة فريق الشباب والعمل على اعادة المدرسة الحطينيه التي خرجت اكبر وافضل اللاعبين واكثرهم مهارة على مستوى القطر
لان فريق الشباب هو اللبنة الاولى والاساس الاول لمستقبل النادي
السعي لاعادة اللاعبين المميزين لاروقة النادي
العمل على اعادة كبار لاعبي حطين ك عمار عوض الى البيت الحطيني والقيام بالتنسيق بين ادارة الشباب وادارة الرجال
بحيث يحافظ لاعب حطين الشاب المترفع الى الرجال على نفس المركز الذي لعب فيه بفريق الشباب حتى يستطيع ان يكمل المشوار دون ان يعود الى نقطة الصفر
النتائج
التوفيق من الله سبحانه وتعالى والنية هي الاساس وانا لست ممن يعلم بالغيب او يضرب بالمندل ولكن دعوني اضع تصور بسيط لنتائج ما سيجري في حال طبقت النقاط السابقة
لقد قمت ب اغفال دور الاتحاد الرياضي العام والنقاط التي يجب ان تكون متوفرة لدى الاتحاد الرياضي لان موضوع الاتحاد الرياضي بكل بساطة هو ( فالج لا تعالج )
نتائج الحلول قصيرة الأمد
تجديد عقود اللاعبين لمواسم عدة سيريح الادارة والفريق من دوامة التعاقدات والاستحقاقات
والعقود والاجرائات الطويلة وسيضمن عدم خروج اللاعبين المميزين من اروقة النادي
الابقاء على المدرب لموسم كامل سيحافظ على الاستقرار لدى الفريق كلاعبين و ككادر تدريبي وكنتائج
معالجة مشاكل الفريق ستساعد على تلافي وقوع خلافات كبيرة بين اللاعبين و الحفاظ على الانسجام وروح الفريق
اكتمال صفوف الفريق و تقوية اللحمة حيث سيساعد وجود المهاجم والباكات على انهاء مشاكل الفريق فيما يتعلق بالهجوم وسد الثغرات الدفاعية القاتله لدى دفاع حطين
وبالتالي تحسين النتائج بشكل كبير والخروج ب اقل قدر ممكن من الخسارة
القيام ب اسثمارات فعليه سيزيد من دخل النادي وبالتالي سيستطيع الوفاء ب التزاماته في اوقاتها وتسديد اجور لاعبيه والعمل على تطوير النادي مستقبلا في كافة الاوجه
اعتماد خطة 442 بشكل دائم سيحافظ على ثبوت اداء الفريق في المباريات والحفاظ على مرمى حطين نظيفا اكبر قدر ممكن اضافة الى الاريحية الكبيرة التي ستنشأ نتيجة اشراك اللاعبين في مراكزهم الصحيحة
وبالتالي سنتمكن من الخروج من دوامة الهبوط ومنافسة الفرق القوية
نتائج الحلول طويلة الأمد
ابقاء الكابتن بشار مدربا للفريق يساعد على صقل القدرة التدريبيه للكابتن بشار و يمهده لاستلام دفة الرجال مستقبلا لانه اثبت انه اهل للثقه
خلق لاعبين مهاريين بدرجة عالية من ابناء النادي و الحاقهم بفريق الرجال والنتيجه الحصول على فريق قوي جدا ومتماسك يستطيع الخروج ببطولات كبيرة سورية وعربية واسيوية
دون ادنى شك وذلك بالتعاون مع جميع الكوادر الحطينيه ذات الثقه امثال كيفورك
تحقيق حلم جميع الحطينيين والخروج ببطولة الدوري ولعدة مواسم متتالية
خلق ادارة حطينيه متماسكة مكونه من مخضرمي حطين و بالتالي تطوير النادي من كافة الاوجه معنويا وماديا ورياضيا
خلق التنسيق بين ادارة الشباب والرجال والعمل المشترك يقطع اشواطا طويلة المدى لدى اللاعبين المترفعين حديثا من الشباب ويسهل المهمة كثيرا على الكادر الفني في الرجال
دمتم ودام حطين
اخوكم
حطيني مغترب